Quer ganhar até R$ 150 mil? Conheça as habilidades mais valorizadas no mercado financeiro

Por Cecília Mayrink

25/01/2025 | 6:30 Atualização: 31/01/2025 | 19:17

Funções de maior responsabilidade, como CFOs e analista de fundos de investimento, recebem os maiores salários no mercado financeiro.
(Imagem: aLListar/peopleimages.com em Adobe Stock) — Funções de maior responsabilidade, como CFOs e analista de fundos de investimento, recebem os maiores salários no mercado financeiro. (Imagem: aLListar/peopleimages.com em Adobe Stock)

Em resposta aos novos desafios econômicos e tecnológicos, as empresas do setor financeiro estão reformulando as estratégias de contratação para identificar quais são os candidatos que possuem habilidades e características que podem fazer a diferença no mercado. A lista é grande, mas os salários no mercado financeiro, que chegam a R$ 150 mil, justificam a exigência.

De acordo com o estudo “Tendências Globais do Capital Humano em 2024”, da Deloitte, as habilidades mais procuradas pelos recrutadores atualmente são as comportamentais e as intelectuais, que buscam alinhá-las aos valores da empresa e ao futuro dos negócios. Dentre as características necessárias para ingressar no setor financeiro, estão:

Comunicação clara: a capacidade de transmitir informações financeiras complexas de forma clara e ível para diferentes públicos. Habilidades interpessoais são fundamentais para colaborar efetivamente em equipes multidisciplinares.
Pensamento crítico para a tomada de decisão: o setor financeiro lida com decisões que podem envolver grandes somas de dinheiro. Empresas buscam profissionais que possam analisar cenários, prever consequências e desenvolver soluções inovadoras para os desafios.
Ética: com o aumento da regulamentação e da responsabilidade social corporativa, as companhias valorizam profissionais que compreendam a importância da ética no mercado e que ajam com integridade.

O estudo feito com 14 mil entrevistados mostra também que, entre as aptidões buscadas, está o bom trabalho em equipe, a adaptabilidade, a capacidade de liderança em projetos e a capacidade de resolver assuntos complexos.

As habilidades mais buscadas pelo setor financeiro

As empresas estão à procura de profissionais que tenham uma visão estratégica e a capacidade de se adaptar rapidamente ao mercado, cujas mudanças têm sido moldadas principalmente em função dos avanços tecnológicos.

Segundo Maria Eduarda Silveira, headhunter e sócio-fundadora da empresa de recrutamento e seleção BOLD HRO, muitos softwares são testados na área e ter pessoas que saibam utilizar instrumentos e ferramentas novas é fundamental. “Nos últimos anos, a área de finanças deixou de ser fechada só para quem realmente entendia de finanças e eles precisaram adaptar os relatórios, deixando eles mais palatáveis para os outros executivos da empresa”, explica a especialista.

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Em relação às habilidades técnicas que estão em alta, o profissional do mercado financeiro pode se destacar por meio dos seguintes pontos:

Inteligência artificial (IA) e machine learning (aprendizado de máquina): com a crescente digitalização, a capacidade de aplicar a IA para prever tendências e otimizar operações é altamente valorizada. Profissionais que dominam essas tecnologias são procurados para impulsionar a inovação e a eficiência;
Análise de dados: a análise avançada de dados é fundamental para decisões estratégicas. Habilidades em estatística, visualização de dados e interpretação de grandes volumes de informações são essenciais para enfrentar os desafios do setor;
Conhecimento em compliance e regulamentação: a complexidade das regulamentações financeiras exige um conhecimento profundo em compliance (conjunto de disciplinas que mantêm o empreendimento em conformidade com leis, normas e regras). Profissionais que entendam as leis e normas são extremamente requisitados.

Segundo Silveira, a área está entre uma das que mais pretendem contratar no futuro. “Somente para 2025, a expectativa de contratação das empresas é de 33%. A tendência para os próximos anos é de boas perspectivas para este setor, considerando que ele se adequou às novas tecnologias do mercado e vem cada vez mais inovando”, diz ela.

Salários no mercado financeiro: quais cargos pagam mais?

Em relação ao salário das profissões do mercado financeiro, o valor pode variar de acordo com o cargo, nível de experiência, cidade onde trabalha e setor de atuação. Funções de maior responsabilidade, como diretores financeiros (CFOs) e analista de fundos de investimento, tendem a receber os pagamentos mais altos. Segundo pesquisa do Insper, realizada no site Glassdoor em agosto de 2023, as remunerações variam entre R$ 10 mil e R$ 150 mil. Veja alguns exemplos:

Analista de Crédito: R$ 10.584.
Analista de Riscos: R$ 11.529.
Controlador financeiro: R$ 15.672.
Analista Financeiro: R$ 18.500.
Consultor Financeiro: R$ 24.644.
Economista: R$ 26.973.
Analista de Mercado de Capitais: R$ 30.891.
Gerente de Investimentos: R$ 43.526.
Trader: R$ 49.170.
Analista de Fundos de Investimento: R$ 66.500.
Diretor de Finanças: R$ 150.732.

Uma vez que existe a expectativa de que a contratação por empresas de novos empregados para a área, é interessante que aqueles que se proponham a explorar o setor financeiro busquem desenvolver essas aptidões para se destacarem no mercado. Para Silveira, as habilidades técnicas garantem a precisão e a eficiência nas operações, enquanto as habilidades comportamentais permitem que os profissionais naveguem em ambientes dinâmicos e colaborem efetivamente com diferentes áreas.

“A união entre esses conjuntos de habilidades não apenas enriquece os profissionais com bons salários no mercado financeiro, mas também impulsiona o crescimento e a inovação das empresas”, explica Silveira.