Vai pedir demissão? Descubra qual o melhor dia para formalizar a saída

Com um cenário profissional em constante transformação, cresce o número de brasileiros que deixam seus empregos para iniciar empreendimentos próprios ou em busca de colocação mais alinhada com seus objetivos. Em janeiro deste ano, por exemplo, quase 38% das demissões no país partiram da iniciativa dos próprios trabalhadores, segundo dados oficiais, afirma o Estadão.

Apesar da tendência, é importante avaliar não só os motivos da saída, mas também o dia mais estratégico para comunicar a decisão à empresa. Um cálculo mal feito pode acarretar perdas financeiras em direitos como o 13º salário proporcional, férias e o descanso semanal remunerado (DSR).

O período mais vantajoso para pedir desligamento ocorre na primeira segunda-feira após o 15º dia do mês. Essa estratégia permite que o profissional garanta o recebimento de verbas proporcionais, como o DSR — benefício assegurado ao colaborador que completa ao menos uma semana de trabalho — e o próprio 13º, que exige 15 dias trabalhados no mês para ser contabilizado.

No caso específico de abril de 2025, o dia mais indicado para formalizar a demissão será 22 de abril. Isso porque a segunda-feira subsequente ao dia 15 — que seria o dia 21 — coincide com o feriado nacional de Tiradentes.

Assim, quem fizer o pedido no dia seguinte, além de seguir a recomendação dos especialistas, também poderá contar com a remuneração referente ao dia de descanso oficial.

Portanto, para quem pretende deixar o atual emprego neste mês, o planejamento da data da demissão pode representar um acréscimo nos valores recebidos, garantindo uma transição mais segura até o próximo desafio profissional.

Colaborou: Gabrielly Bento.