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Saque-aniversário do FGTS: quem pode sacar e como funcionam as novas regras da MP de Lula

O presidente Lula deve a medida provisória (MP) que vai permitir o resgate do saldo remanescente do FGTS no saque-aniversário

Por Raphael Leites

26/02/2025 | 13:13 Atualização: 27/02/2025 | 9:41

A nova norma para o saque-aniversário do FGTS permitirá que trabalhadores demitidos sem justa causa entre janeiro de 2020 e a data de publicação da MP possam resgatar o saldo retido no fundo. (Foto: Adobe Stock)
A nova norma para o saque-aniversário do FGTS permitirá que trabalhadores demitidos sem justa causa entre janeiro de 2020 e a data de publicação da MP possam resgatar o saldo retido no fundo. (Foto: Adobe Stock)

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) deve nesta sexta-feira (28) uma medida provisória (MP) que altera as regras do saque-aniversário do FGTS. A nova norma permitirá que trabalhadores demitidos sem justa causa entre janeiro de 2020 e a data de publicação da MP possam resgatar o saldo retido no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, o que antes não era permitido de forma imediata.

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A medida provisória autoriza o saque integral do saldo do FGTS para trabalhadores que optaram pelo saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa. O setor da construção civil, representado pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (Sinduscon-SP), expressa preocupação com a medida, pois teme que a liberação dos valores possa reduzir a liquidez do fundo, que é uma das principais fontes de financiamento imobiliário no Brasil.

O que é o saque-aniversário?

O saque-aniversário permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo do FGTS no mês de seu aniversário. No entanto, ao aderir a essa modalidade, ele abre mão do direito de retirar o saldo total caso seja demitido sem justa causa.

Os tipos de saques do FGTS

Atualmente, existem duas modalidades principais de saque do FGTS: o saque-rescisão e o saque-aniversário.

  • Saque-rescisão: Disponível há mais de 30 anos, essa modalidade permite que o trabalhador retire integralmente o saldo do FGTS ao ser demitido sem justa causa. Inclui também a multa rescisória, quando aplicável.
  • Saque-aniversário: Criado em 2020, permite retiradas anuais de uma parte do saldo do FGTS no mês de aniversário do trabalhador. Em contrapartida, quem escolhe essa modalidade não pode retirar o saldo integral em caso de demissão sem justa causa. Entenda aqui se, com a nova medida, vale ou não a pena aderir ao saque-aniversário do FGTS.

Quem será beneficiado com essa nova medida?

Trabalhadores que foram demitidos entre janeiro de 2020 e a data da publicação da Medida Provisória e que aderiram à modalidade do saque-aniversário serão os beneficiados. Com a mudança, esses profissionais poderão sacar valores que estavam bloqueados anteriormente. Antes da MP, caso o trabalhador fosse demitido, o saldo de quem aderiu ao saque-aniversário ficava bloqueado, permitindo apenas o saque da multa rescisória. Já no saque-rescisão, o trabalhador tinha direito ao valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Quem não poderá se beneficiar das mudanças?

Para os trabalhadores demitidos após a data estipulada pela MP, as regras permanecem as mesmas. O mesmo se aplica aos profissionais que aderiram à antecipação do saque-aniversário, que é um empréstimo contratado junto às instituições financeiras, com o FGTS como garantia. Além disso, trabalhadores que optaram pelo saque-rescisão, modalidade padrão do FGTS, também não terão alterações. Nessa modalidade, o trabalhador demitido sem justa causa tem direito a retirar integralmente o saldo da conta do fundo, incluindo a multa rescisória, quando devida.

Como será a liberação do dinheiro?

Os valores do saque-aniversário do FGTS serão depositados automaticamente na conta cadastrada pelo trabalhador no FGTS. No primeiro pagamento, até R$ 3 mil serão liberados imediatamente. Se houver saldo restante, ele será disponibilizado após 110 dias.

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